Offres via la Bundesagentur für Arbeit (agence fédérale pour l'emploi)

En Allemagne, la Bundesagentur für Arbeit (BA) est l'administration publique qui aide les personnes sur le territoire et à l'étranger à trouver un travail. Elle constitue leur premier interlocuteur pour toutes les questions de travail et de candidature en Allemagne. La BA gère le portail d'offres d'emploi officiel le plus important du pays. Vous pouvez effectuer sur le site une recherche précise de postes vacants http://jobboerse.arbeitsagentur.de.

La BA propose également une orientation professionnelle personnalisée. Les centres d'information professionnelle (BIZ) des agences pour l'emploi fournissent des informations sur les différents métiers en Allemagne. Les collaborateurs de l'agence pour l'emploi responsable de votre lieu de résidence ont pour mission de vous aider à trouver le bon poste ou la bonne place de formation.

www.arbeitsagentur.de

Agence centrale de placement pour le travail spécialisé et à l'étranger (ZAV)

L'Agence Centrale de Placement pour le travail spécialisé et à l'étranger (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung ZAV) appartient à la Bundesagentur für Arbeit et s'occupe de rechercher dans le monde entier des travailleurs qualifiés dans des domaines spécifiques pour l'Allemagne. Elle est également chargée de conseiller les personnes vivant en Allemagne et souhaitant travailler ou faire une formation à l'étranger. Les employés ou apprentis étrangers à la recherche d'une activité en Allemagne peuvent aussi faire appel à la ZAV. Par ailleurs, la ZAV est responsable de l'admission d'employés étrangers sur le marché du travail. 

Reportez-vous au site Internet de la ZAV pour plus d'informations.

 

 

Portails de l'emploi et sites des entreprises

Le plus souvent, les entreprises allemandes ne publient pas uniquement des offres d'emploi sur les portails officiels. Elles utilisent aussi des sites commerciaux d'offres d'emploi. En principe, vous pouvez sélectionner certains filtres pour cibler la recherche de votre nouveau poste dans le lieu souhaité. Il existe des portails avec des offres d'emploi de toute l'Allemagne, mais aussi des portails régionaux qui se concentrent sur une région précise ou un Land comme le Rheinland-Pfalz. Le mieux est d'essayer les deux options.

Malheureusement nous ne pouvons en nommer ici pour des raisons de droit de la concurrence.

Avez-vous déjà trouvé des entreprises qui vous intéressent ? Alors n'hésitez pas à jeter un coup d'œil sur leur site Web. De plus en plus d'entreprises indiquent sur leur site les postes actuellement vacants. Vous trouverez le plus souvent ces offres dans les rubriques « Offres d'emploi », « Actualités/News » ou « Carrière ». Certaines offres intéressantes sont également publiées sur les réseaux sociaux.

 

 

Journaux

De nombreux journaux publient régulièrement des offres d'emploi. Pensez à feuilleter les journaux locaux et interrégionaux, par ex. le « Rhein-Zeitung », le « Trierischer Volksfreund », le « Allgemeine Zeitung » ou encore le « Rheinpfalz ». Les offres d'emploi paraissent généralement dans les éditions du weekend ou du samedi. Certains journaux contiennent aussi des offres d'emploi le mercredi.

Les journaux interrégionaux publi surtout des offres de niveau très élevé (ex: dirigeant, chef d'équipe ou professeur d'université) ou d'institutions célèbres, tandis que vous trouverez tous types d'emplois dans les journaux locaux. Très souvent, vous pouvez aussi consulter les offres d'emploi sur le site Internet des journaux.

 

 

Sociétés de recrutement

Pour votre recherche d'emploi, vous pouvez aussi faire appel à des agences de placement et sociétés de recrutement privées. Celles-ci recherchentpour vous un poste adapté. Vérifiez au préalable si leur prestation est payante. Souvent les sociétés de recrutement recherchent aussi de nouveaux collaborateurs pour le compte d'une entreprise via les sites d'emploi. Vous devez donc postuler auprès de la société de recrutement qui va effectuer une présélection pour son mandant.

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Salons de l'emploi

Un salon de l'emploi vous donne l'occasion d'établir un contact personnel avec les entreprises et futurs collègues. Vous pouvez en général vous renseigner en amont sur les entreprises présentes sur le salon. Cela vous permet de bien préparer vos pochettes de candidature pour les entreprises qui vous intéressent. Dans tous les cas, vous devez apporter un CV avec les éléments principaux de votre parcours professionnel.  Après toute discussion, essayez d'obtenir une carte de visite avec le nom de votre interlocuteur. Vous pourrez ainsi faire référence à votre conversation commune lors de futurs entretiens.

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